Wir gestalten Lernerlebnisse für die Zukunft
Seit 2016 entwickeln wir praxisnahe Online-Kurse für immersive Umgebungen und helfen Teilnehmern weltweit, ihre Fähigkeiten durch strukturiertes Lernen zu erweitern
Wie Grifexiara entstand
2016 begannen wir mit einer einfachen Idee: Lernen sollte nicht nur theoretisch sein. Wir wollten eine Plattform schaffen, auf der Menschen durch praktisches Arbeiten tatsächlich Fähigkeiten entwickeln können. Design für immersive Umgebungen war damals noch ein neues Feld, aber wir sahen das Potenzial.
Unser erster Kurs hatte 23 Teilnehmer. Heute arbeiten Tausende mit unseren Materialien. Was sich nicht geändert hat: Wir konzentrieren uns auf Schritt-für-Schritt-Anleitungen und echte Projekte. Die Technologie entwickelt sich weiter, aber der Grundgedanke bleibt derselbe – lernen durch machen.
Wir haben keine fertigen Lösungen für alles. Aber wir haben ein System entwickelt, das funktioniert: klare Struktur, regelmäßiges Feedback und genug Raum zum Experimentieren. So entstehen Fähigkeiten, die auch außerhalb der Kurse Bestand haben.
Woran wir glauben
Praxis vor Theorie
Wir erklären Konzepte nicht nur – wir lassen sie ausprobieren. Jede Lektion endet mit einer Aufgabe, die du selbst löst. So merkst du direkt, ob du es verstanden hast.
Strukturiertes Lernen
Große Ziele erreicht man in kleinen Schritten. Unsere Kurse sind so aufgebaut, dass du immer weißt, was als Nächstes kommt und warum es wichtig ist.
Ehrliches Feedback
Wir zeigen dir, was funktioniert und wo noch Luft nach oben ist. Kein Schönreden, sondern konkrete Hinweise, mit denen du weiterkommst.
Flexibilität im Tempo
Manche brauchen drei Wochen, andere drei Monate. Beide Wege sind in Ordnung. Wir geben dir die Struktur, aber du bestimmst das Tempo.
Austausch mit anderen
Die besten Ideen entstehen oft im Gespräch. Unsere Plattform bietet Raum für Fragen, Feedback und gemeinsames Arbeiten an Projekten.
Langfristige Perspektive
Ein Kurs ist kein Sprint. Wir bauen Kurse so, dass du auch Monate später noch darauf zurückgreifen kannst – mit Updates und zusätzlichen Materialien.
Die Menschen hinter Grifexiara
Antti Virtanen
Gründer & Kursleiter
Antti hat Grifexiara 2016 gegründet, nachdem er fünf Jahre in VR-Studios gearbeitet hatte. Er kennt die Probleme aus der Praxis und baut Kurse so, dass sie tatsächlich weiterhelfen. Sein Fokus liegt auf räumlichem Design und User Experience in immersiven Umgebungen.
Lars Hofmann
Technischer Leiter
Lars kümmert sich um die technische Seite der Plattform. Er sorgt dafür, dass die Übungen funktionieren und die Tools reibungslos laufen. Mit Hintergrund in Softwareentwicklung und 3D-Visualisierung bringt er beide Welten zusammen.
Unser Ansatz beim Kursaufbau
Wir beginnen nicht mit Software oder Tools. Wir beginnen mit der Frage: Was müssen Teilnehmer am Ende können? Dann arbeiten wir rückwärts. Welche Schritte führen dorthin? Welche Übungen bauen aufeinander auf? Wo sind typische Stolpersteine?
Jeder Kurs durchläuft mehrere Testphasen mit echten Teilnehmern. Wir beobachten, wo Fragen auftauchen oder wo etwas unklar ist. Dann überarbeiten wir die Materialien. Das dauert länger, führt aber zu besseren Ergebnissen.
Die Übungen sind so gestaltet, dass du sie auch für eigene Projekte nutzen kannst. Wir zeigen dir nicht nur, wie etwas funktioniert, sondern auch, wann und warum du es einsetzen würdest. So entsteht ein Verständnis, das über den Kurs hinausgeht.
Absolventen seit 2016
Aktive Kurse
Abschlussquote
Länder vertreten
Wie wir mit Teilnehmern arbeiten
Wir sehen uns nicht als Lehrer, die von oben herab erklären. Es geht um einen Austausch. Du bringst deine Fragen und Projekte mit, wir bieten Struktur und Erfahrung. Die besten Kursmomente entstehen oft, wenn Teilnehmer eigene Lösungswege finden, die wir so nicht vorgesehen hatten.
Feedback ist keine Einbahnstraße. Wir hören zu, wenn etwas nicht funktioniert oder unklar formuliert ist. Viele Verbesserungen in unseren Kursen kamen von Teilnehmern, die auf Probleme hingewiesen haben. Diese Offenheit ist Teil unserer Arbeitsweise.
Wir arbeiten auch nach Kursabschluss mit einer Community zusammen. Viele bleiben in Kontakt, tauschen sich über neue Projekte aus oder helfen neueren Teilnehmern. Das schafft ein Netzwerk, das über einzelne Kurse hinausgeht.